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Chef de Projets | département Dépistage

  • BAC +5
  • Affaires médicales
  • Institution et agence de santé
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

L’Institut National du Cancer est un groupement d’intérêt public crée par la loi relative à la santé publique d’août 2004 et constitué en juillet 2005. C’est un opérateur de l’Etat chargé de coordonner les actions de lutte contre le cancer. Il assure un rôle de pilotage et de suivi dans la mise en œuvre du Plan Cancer 2014-2019. L’Institut travaille dans une logique interdisciplinaire visant à fédérer, décloisonner et mobiliser les acteurs et les ressources autour de projets communs. Il apporte une information adaptée à la population, aux personnes malades et aux professionnels et veille à assurer un continuum entre les soins et la recherche.

 

Le département Dépistage recrute :

UN(E) CHEF(FE) DE PROJETS (H/F)

Rattaché(e) au responsable du département Dépistage, vous contribuerez aux missions de l’INCa en matière de dépistage des cancers. Au sein du Pôle Santé Publique et Soins, le département Dépistage de l’INCa est en charge du pilotage technique et de l’animation des dispositifs de dépistage des cancers, contribue à l’évaluation et développe l’expertise dans le domaine du dépistage et de la détection précoce des cancers et apporte un soutien au déploiement et à la mise en œuvre des programmes de dépistage des cancers.

Vos principales missions :

  • Coordonner et assurer le suivi et l’évaluation des projets d’évolution du système d’information des programmes de dépistage (architecture, régionalisation et plateforme nationale, géocodage, etc.) et de dématérialisation des flux associés à la mammographie numérique.
  • Piloter des enquêtes et apporter un appui méthodologique au sein du département pour le recueil et l’analyse de données portant sur le dépistage des cancers, par exemple sur la performance des mammographes, les stratégies alternatives de remise des kits de dépistage du cancer colorectal, l’analyse de l’offre et des délais d’accès.
  • Mener des évaluations à partir de la littérature et des données de terrain et assurer une veille scientifique  sur différentes modalités ou outils en lien avec le dépistage ou la détection précoce (par exemple les dispositifs de mammobiles, les serveurs d’éligibilité, l’impact des outils d’aide à la décision…).
  • Assurer la coordination de l’appel à projets publié annuellement par l’INCa dans le champ du dépistage et de la détection des cancers et réaliser le suivi de certains des projets financés en lien avec les différents référents au sein du département.

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de la modification des orientations stratégiques de l’INCa dans les champs concernés.

Dans le cadre de ce poste vous serez également amené(e) à :

  • Participer à des travaux transversaux du département et contribuer à la réflexion sur les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles en matière de dépistage ou de détection précoce des cancers.
  • Participer et rendre compte de réunions organisées avec les partenaires institutionnels et assurer l’animation de groupe d’experts.

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme en santé publique et/ou en épidémiologie (au minimum niveau master), d’un doctorat en sciences, en pharmacie ou en médecine.

Une expérience professionnelle antérieure d’au moins 5 ans est souhaitée dans le champ de la santé publique, notamment en matière d’évaluation et en conduite de projets. Une connaissance des actions et acteurs en matière de dépistage ou une expérience dans un organisme national ou territorial en lien avec la santé publique serait un plus.

Vous avez :

  • des connaissances scientifiques et une connaissance du système de santé, des acteurs de terrain et des institutions sanitaires ;
  • un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
  • un esprit d’équipe et d’initiative, une attitude proactive, constructive et collaborative ;
  • des qualités de communication et le sens des relations humaines ;
  • une capacité à gérer, coordonner, animer des groupes de travail, gérer les conflits ;
  • une rigueur et un sens de l’organisation permettant une gestion de projet optimale.

 

Pour postuler :

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Boost&Go, en précisant la référence suivante CPD1217, par mail à candidat@boostandgo.com

 

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

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