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Chef de projet developpement produits F/H

  • BAC +5
  • Marketing/Etudes
  • Industrie du médicament humain
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : De 40 000 à 50 000 euros

Descriptif

BUSINESSPEOPLE, cabinet de recrutement dédié aux fonctions commerciales et marketing, recherche pour un laboratoire pharmaceutique de forte notoriété, un CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT PRODUITS H/F.
 

Poste :

Sous la responsabilité de la Direction Marketing, vous assurez le développement de produits en relation avec les services Achats, Règlementaire/Qualité, la Production ou les sous-traitants industriels.
Véritable chef d’orchestre, vous êtes garant des rétro plannings, vous coordonnez et animez l’équipe projet.
Vous êtes notamment chargé d’exécuter les missions suivantes :
· Sur la base d’un brief marketing, vous gèrez le projet depuis la définition du cahier des charges jusqu’à la mise sur le marché du produit.
· Vous définissez le planning projet et assurez son reporting.
· Vous identifiez et pilotez les prestataires industriels externes qui assurent formulation, tests, design, production des articles de conditionnement et fabrication du produit.
· Vous collectez les éléments demandés par le service Réglementaire.
· Vous organisez les essais semi-industriels.
· Vous êtes en charge du process de validation du produit auprès de tous les services concernés, et alertez votre Direction en cas de blocage ou de dérive du projet.
· Vous participez aux négociations des contrats en veillant à l’obtention des meilleurs prix/délais/services.
· Vous êtes force de proposition pour fiabiliser les délais de développement et améliorer les processus.
· Vous assurez une veille technologique et marketing en vue de proposer des solutions innovantes et adaptées au besoin de la société.
La mission peut nécessiter des déplacements en France et ponctuellement à l’étranger, sur des salons ou chez les fournisseurs.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; Elle n'est pas limitative.

Profil :

De formation supérieure, type Ecole de commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous avez une expérience de 10 ans minimum, dans un univers industriel.
Vous avez l'expérience en management d’interlocuteurs variés en transversal.
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (pack office).
Vous avez des connaissances en matériaux et du milieu industriel.
Vous avez un niveau d'Anglais courant.

Vous êtes dynamique, vous avez le goût du challenge, vous êtes autonome, vous avez une forte capacité d’initiative et de décision.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous avez un très bon relationnel, vous êtes flexible et adaptable dans un environnement dynamique et évolutif.

 

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