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Chef de projet

  • BAC +5
  • Direction générale
  • Institution et agence de santé
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : CDD
  • Durée : 1 an renouvelable
  • Rémunération : De 30 000 à 40 000 euros

Descriptif

Descriptif du poste

FILFOIE est un réseau de santé coordonnant l’ensemble des acteurs professionnels et associatifs concernés par les maladies rares du foie (centres de soins, laboratoires, associations de patients…). Son objectif  est de mettre en place des actions visant à améliorer la prise en charge globale des patients, renforcer la recherche et à améliorer la communication et l’information envers les professionnels de santé et le grand public

Le chef de projet de la filière FILFOIE a pour mission d’assister l’animateur de la filière dans la structuration et le déploiement national de la filière. Les activités du chef de projet portent sur les points suivants :

Structuration et animation de la filière FILFOIE :

  • Pilotage, mise en œuvre et évaluation du plan d’actions de la filière
  • Gérer et coordonner le portefeuille de projets de la filière
  • Animer les instances décisionnaires et consultatives de la filière
  • Organiser les réunions de travail et autres manifestations des acteurs de la filière ;
  • Participer aux actions inter filières et interagir avec les autres filières de santé maladies rares
  • Entretenir les relations avec les pouvoirs publics impliqués dans le domaine des maladies rares (organismes institutionnels, gouvernementaux et non-gouvernementaux)
  • Animer le site internet ; rédaction newsletter

 

  • Mettre en place et assurer le suivi des stratégies de communication vis-à-vis des patients et des associations de patients, des professionnels de santé et de recherche, des institutions et des partenaires privés, à l’aide d’outils adaptés ;
  • Organiser les journées d’information de la filière
  • Représenter la filière lors de conférences, manifestations et colloques

Gestion administrative :

  • Assurer le suivi de la gestion du budget de la filière FILFOIE en lien avec les professionnels concernés ;
  • Procéder au recrutement du personnel de la filière (définition des fiches de poste et conduite des entretiens de recrutement) et à son encadrement

 

Profil recherché :

Formation

Diplômé.e de l’enseignement supérieur Bac+5  (Sciences Po, Ecole de commerce, Master santé publique…)

 

Expérience

Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la santé

 

Compétences requises

  • Connaissance du système de santé en France
  • Communication / relations interpersonnelles
  • Gestion de projets
  • Compétence en gestion administrative et financière

 

Savoir faire

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
  • Conduire et animer des réunions
  • Planifier et répartir les charges de travail
  • Concevoir et organiser des évènements
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Maitriser les outils de bureautique et d’informatique
  • Anglais lu, parlé et écrit

 

Qualités requises

  • Aptitude à gérer une équipe
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’équipe
  • Curiosité pour le domaine médical
  • Forte capacité d’adaptation dans une structure à évolution rapide et d’anticipation des difficultés
  • Ecoute, diplomatie
  • Très bonnes qualités de synthèse
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles

 

Localisation :

 

Poste basé à Paris, Hôpital Saint Antoine

Quelques déplacements à prévoir dans les centres hospitaliers en région

 

Rémunération selon les diplômes et l’expérience.

Date de début : Octobre 2018

contact : virginie.tsilibaris@aphp.fr

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