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Chargé/e documents et information médicale H/F

  • BAC +5
  • Information médicale / communication scientifique
  • Industrie du médicament humain
  • Région : Ile-de-France
  • Type de contrat : CDD
  • Durée : 6 mois
  • Rémunération : Non précisé

Descriptif

À la suite du déploiement d’un nouveau projet, nous cherchons actuellement un Responsable d’Analyses Documentaires H/F afin d’assurer les recherches, analyses et  la pertinence des informations scientifiques dans le cadre des réponses aux questions des Professionnels de Santé et autres interlocuteurs à l’internationale.

 

 

Responsabilités

 

Rattaché au Responsable de l’Information Médicale, sur le site de notre client, vos missions sont :

  • Assurer la pertinence et la qualité des données scientifiques transmises aux Professionnels de Santé, collaborateurs internes France et Europe, dans le cadre de la responsabilité pharmaceutique
  • Veille, recherche, analyse, et mise à disposition des contenus scientifiques permettant de répondre aux questions conformément à la réglementation en vigueur et des procédures internes
  • Contribuer, dans le cadre des unités thérapeutiques, à l’élaboration de réponses-types locales.
  • Participer, au niveau européen à l’élaboration de réponses aux questions complexes sur les produits ou environnement précis.
  • Analyse critique de la littérature et des autres supports d’information
  • Assurer un rôle d’alerte vis-à-vis des cas de pharmacovigilance identifiés ou présumés, ainsi que suspicion de défaut de qualité
  • Assurer la traçabilité des demandes traitées

 

 

Profil du candidat

 

  • Etudes: De formation Bac 5/+  dans le domaine scientifique et gestion contrôle documentaires
  • Expérience: 4 ans minimum d’expérience professionnelle en bibliographie ou gestion de processus dans l’industrie pharmaceutiques/ information médicale
     

Compétences clés

  • Parfaite maîtrise des procédures réglementaires / informations médicales
  • Orientation axée vers le client (point de contact client, capacité d’écoute et de communication), compétences organisationnelles (gestion des priorités, résolution de litiges).
  • Capacité à coordonner, diriger et motiver une équipe
  • Anglais et français courant car contacts quotidiens avec des partenaires au niveau local et international

 

 

Compétences de base

  • Compétent(e)  en gestion de projet
  • Rigoureux et pragmatique
  • Focus client et qualité
  • Orienté(e)  résultat, précis(e)
  • Capacités de résolution de problèmes
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